Algunhas das situacións orixinarias de conflicto laboral non están lexisladas por ningunha norma. Normalmente, trátase de situacións xeradas pola aplicación de novas técnicas de traballo.
Aquí podes ver dúas sentencias deste tipo.
A primeira é do Tribunal Superior de Xustiza de Cataluña sobre o uso indebido do correo electrónico.
A segunda é do TSXGalicia sobre navegación por Internet en páxinas non relacionadas co traballo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario